Не упустите время для набора сотрудников

Не было бы счастья, да несчастье помогло.

Отсутствие «сладких» вакансий на рынке труда заставило соискателей обратить внимание на рынок недвижимости.

Мои наблюдения:

  1. Кандидатов стало больше
  2. Они лучше подготовлены и образованы
  3. Они серьезнее относятся и к обучению и к работе.

Впервые за время работы нашей школы ни один стажер не отсеялся в процессе обучения. 13 человек в течение полутора месяцев успешно выполняли задания, и на днях влились в наш коллектив.

Руководители агентств недвижимости!
Сегодня на рынке недвижимости наступает благоприятное время для набора сотрудников, роста и развития компании. Не упустите свой шанс!
Хотите обсудить вопрос о путях решения кадрового вопроса в вашей компании — запишитесь на короткую бесплатную консультацию http://free.realtor4million.ru/