Кандидаты, рассчитывающие на эту зарплату, не обладают необходимыми навыками. А те, кто обладает этими ценными навыками — оценивают себя намного дороже. Ведь именно от них зависит будет ли создан поток клиентов.
Маркетинг — слабое звено большинства компаний.
Работая с руководителями агентств недвижимости над увеличением продаж, я увидел огромное количество дилетантов-маркетологов. Они сливают огромные рекламные бюджеты без всякой отдачи. Вместо потока звонков, заявок и сделок, агентство недвижимости в лучшем случае получает лайки в социальных сетях.
С другой стороны, на что рассчитывает руководитель компании, если сам не разбирается в маркетинге, а для решения сложных задач на сложном рынке недвижимости ищет «профессионала» на зарплату в 30000 рублей?
Коллеги, ответьте, пожалуйста на вопрос: Есть ли в вашей компании маркетолог. Довольны ли вы его работой?
Заранее вас благодарю!
