Сегодня речь пойдет о самой важной теме для руководителя агентства недвижимости: наборе риэлторов. Если вы занимаетесь рекрутингом, то наверняка обратили внимание на то, что большинство инструментов, отлично зарекомендовавших себя на практике, с каждым днем теряют эффективность.
Вы даете все больше рекламы о наборе сотрудников, делаете все больше звонков перспективным кандидатам, а результаты становятся все хуже и хуже. Соискателей становится меньше, и они не торопятся отправлять резюме. Порой кандидаты исчезают даже после успешно проведенного собеседования, когда уже обсуждены все условия.
Кто виноват? Что делать?
Смотрите видео —
Хотите построить систему привлечения риэлторов в агентство недвижимости?
Присоединяйтесь к мастер-группе «Набор риэлторов от А до Я»
