Руководители агентств недвижимости, не пропустите горячий сезон!
Коллеги, сегодня речь пойдет о рекрутинге.
Август и сентябрь — лучшее время для набора и обучения риэлторов.
Вот лишь 3 причины.
⚠Причина первая.
Человек так устроен, что ему значительно проще выйти на обучение в сентябре. Это заложено в нас со школы.
Конверсия рекламы по набору сотрудников в этот период будет высокой: вы получите резюме от самых перспективных кандидатов, и сможете в кратчайшие сроки укомплектовать команду.
⚠Причина вторая.
Стажеры, пройдя обучение, успеют хорошо заработать, захватив осенне-зимнее оживление на рынке недвижимости. Адаптация сотрудников будет намного проще
⚠Причина третья.
До 15 августа действует специальное предложение на участие в мастер-группе «Набор риэлторов от А до Я»
Для того, чтобы стажеры вышли на работу в начале сентября, необходимо начать набор сотрудников не позднее 15 августа. Именно поэтому, для тех, кто серьезно настроен решить кадровый вопрос в своем агентстве недвижимости мы предлагаем специальные условия участия в мастер-группе «Набор риэлторов от А до Я»
Запишитесь для участия в мастер-группу, и у вас на руках будет готовый пошаговый план найма сотрудников, многократно проверенный на практике.
Решите кадровый вопрос в своем агентстве недвижимости!
Подробное описание программы (темы занятий, форматы тренинга, порядок прохождения, причины по которым стоит принять участие) — http://naborrealtor.realtor4million.com/
Если вы уже знакомы с программой мастер-группы «Набор риэлторов от А до Я», но по каким-либо причинам не принимали участие, то
