Экономика рекрутинга. Сколько стоит привлечение в агентство недвижимости одного риэлтора-стажера?

Почему я вдруг вспомнил эту песню?

«Прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете и бесплатно покажет кино. С днем рожденья поздравит, и , наверно, оставит мне в подарок пятьсот эскимо.

Дело вот в чем. Несколько раз в неделю я получаю подобные запросы от руководителей агентств недвижимости.

 

Что ответить на этот вопрос, чтобы не обидеть коллегу?

Если бы я мог, вложив всего лишь 100 000 рублей создать полноценный отдел продаж из 10 человек, которые будут ежемесячно приносить прибыль, то я бы уже открыл офисы нашего агентства недвижимости во всех без исключения городах России.

Поэтому на подобные вопросы я отвечаю примерно так

Кстати, если вам какой-либо бизнес-тренер пообещает вам сформировать команду, и предложит привлекательные условия, задайте ему только один вопрос: «Сколько риэлторов работает в вашем агентстве недвижимости?»

Какой выбор делаете вы?

Ждать волшебника, или начать внедрение в своем агентстве недвижимости проверенных на практике инструментов рекрутинга?

На фото: занятия со стажерами в «Школе риэлтора» нашего агентства недвижимости. Очередной цикл занятий начинаем с 10 сентября. 

Если ждете чуда — закройте наш сайт. Здесь для вас не будет ничего интересного. А если настроены серьезно работать — предлагаю начать сотрудничество

 

P.S.

Если вы руководитель агентства недвижимости , и хотите усилить свою компанию, создав систему набора риэлторов — запишитесь на короткую бесплатную консультацию, во время которой мы с вами обсудим построение системы набора и обучения риэлторов в вашем агентстве недвижимости.

Настроены решительно? Готовы сразу приступить к серьезной работе?

Подайте заявку на участие в мастер-группе для руководителей агентств недвижимости «Набор риэлторов от А до Я», и Вы получите персональное специальное предложение!