Когда искать новых риэлторов?

“Кадры решают все”

Рассказывая о проекте “Удвоение прибыли агентства недвижимости”, я не упомянул один важный момент.
Мы будем шаг за шагом увеличивать количество клиентов, конверсию, средний чек и другие показатели. Прибыль будет расти.
Но главное: не забывать о кадровом вопросе.

Его мы будем решать с первого дня и до конца тренинга.
Главное — не останавливаться. Никогда не настанет спокойное время, когда можно будет отложить все прочие дела и поискать хороших агентов.

Когда клиентов много, много сделок, много хороших рекомендаций и прибыль постоянно растёт — это не повод почивать на лаврах. Ситуация может быстро измениться.

Как только у Вас появляются технологии, с помощью которых Вы набираете и обучаете сотрудников, в компании резко улучшаются все показатели.

 

Над чем конкретно будем работать:

1. Как привлечь в своё агентство самых мотивированных сотрудников?

2. Как в кратчайшие сроки обучить их?

3. Как максимально быстро адаптировать их в коллективе?

У каждого человека есть планка, выше которой он не хочет подниматься. Руководитель может столкнуться с тем, что риэлтор не хочет заключать больше сделок. Простое увеличение зарплаты и улучшение условий работы не дают результат.

Наоборот, высокий процент и комфортная обстановка ведут к снижению количества сделок у 99% риэлторов.

P.S.
Не пропустите новые статьи и видео, которые посвящены теме «Удвоение прибыли агентства недвижимости» 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.