Отличная новость для тех, кто давно мечтает решить кадровый вопрос в своем агентстве недвижимости

Внимание, руководители агентств недвижимости!

Как вам идея отобрать в свою компанию из множества кандидатов не менее 10 перспективных и толковых стажеров уже к 21 января?

В нашем агентстве недвижимости мы уже наметили план мероприятий по рекрутингу на январь

Начало года — лучшее время для организации набора риэлторов.

Конечно, рекрутинг должен проходить постоянно в течении всего года. Это — аксиома.

Но все же в начале года эффективность рекламной кампании будет значительно выше: получим резюме от самых перспективных для нас кандидатов, и сможем в кратчайшие сроки укомплектовать команду.

Ведь человек так устроен, что ему значительно проще совершить серьезные изменения в своей жизни (а смена профессии — серьезный шаг) в январе — феврале. Конверсия рекламы в этот период будет очень высокой.

Именно поэтому, идеальное время для запуска рекламной кампании по набору сотрудников— январь.

Если вы давно мечтаете решить кадровый вопрос в своем агентстве недвижимости, то у меня для вас интересное предложение

Сегодня утром в голову пришла отличная идея: собрать в мастер-группу наиболее мотивированных руководителей агентств недвижимости, и практически в прямом эфире показать как ведется набор в «Школу риэлторов» нашего агентства недвижимости.

Рабочее название этой мастер-группы «Набор риэлторов в прямом эфире»

Как вам такая идея?

Количество мест в мастер-группе естественно будет ограничено: устраивать цирк не собираюсь.

Отделить мотивированных и целеустремленных руководителей агентств недвижимости от халявщиков и лодырей будет очень просто.

Вы готовы инвестировать в себя, свою компанию и свое развитие?
Если да — нам с вами по пути

Если есть интерес к этой теме, и вы хотите принять участие в мастер-группе — укажите имя и email. Короткую анкету  и условия участия в мастер-группе отправлю на указанные вами контакты