Как за день научиться ходить по канату?
По какой-то непонятной для меня причине руководители агентств недвижимости любят организовывать для сотрудников живые 1-2 дневные тренинги. Несколько раз в неделю я получаю запросы из разных городов России на их проведение.
Если хотите потратить отведенный бюджет, или поставить галочку в графу «обучение сотрудников», либо переложить ответственность за неудачное внедрение на бизнес- тренера, то столь краткосрочное обучение решает подобные задачи.
Я пытаюсь объяснить что короткие занятия, посвященные встраиванию навыков скорее навредят, чем помогут. Что такие гастроли выгодны лишь бизнес-тренеру, который подсаживает компании на «обучающую иглу». Но к сожалению, мои аргументы не в силах преодолеть силу привычки.
А как же тогда обучаться?
Хотите, чтобы риэлторы научились чему-либо полезному? Забудьте о спринтерских забегах. Приготовьтесь к марафонской дистанции.
Положительных результатов от тренинга стоит ожидать, если он продлится от 21 дня ( минимум) до 3 месяцев. При условии условии систематической работы и выполнения домашних заданий.
Именно поэтому, сейчас я пересматриваю формат работы.
Планирую совместить то, «что риэлторам нравится» с тем, «что приносит хорошие результаты»
Это будет сочетание живого 1-2 дневного тренинга и длительного он-лайн пост-тренинга.
P.S.
Хотите удвоить прибыль своего агентства недвижимости?
