Вы рискуете остаться у разбитого корыта, посещая эти вебинары и интенсивы!

Вы рискуете остаться у разбитого корыта, посещая эти вебинары и интенсивы!

Коллеги, приветствую вас!
Сегодня в статье затрону тему обучения.

Для начала расскажу анекдот:
Сосед приходит к соседу ниже этажом:
— Вы недавно ремонт сделали, мы тоже собираемся. Квартиры у нас одинаковые. Вы сколько рулонов обоев купили?
— 20.
Ушел, вернулся через две недели.
— Ничего не понял… Мы по вашему совету 20 рулонов купили, а у нас 6 осталось!!!
— Так и у нас 6 осталось…

Как это относится к рынку недвижимости?

Напрямую. Обратил внимание на то, что и риэлторы, и руководители компаний пытаются обучаться у бизнес-тренеров, которые сами так и не создали собственного успешного агентства недвижимости. Только обучают.

Получается картина, которую народная мудрость описала так: «сапожник без сапог»

Подумайте об этом, когда соберетесь посетить вебинар, интенсив или тренинг.
Чему вас научит очередной бизнес-тренер?

Кстати, на следующей неделе выложу статью ….о футболе.
Спойлер: все лучшие тренера мира в прошлом сами были отличными футболистами.

P.S.
А если хотите внедрить инструменты, которые проверены на практике — дочитайте до конца

Кто еще хочет в кратчайшие сроки усилить свое агентство недвижимости, сформировав мощный отдел продаж?

Если вы хотите набрать стажеров, обучить их и довести по первых сделок, внедрить CRM и сформировать базу продавцов и покупателей квартир, подготовить выгодные предложения сразу нескольким категориям клиентов, и поставить работу отдела продаж на поток, то у меня для вас хорошая новость.

В прошлом году я проводил сразу несколько онлайн тренингов

1. Эффективная презентация и продажа риэлторской услуги от А до Я http://presentation.realtor4million.com/

2. Набор риэлторов от А до Я. Версия 2.0
http://naborrealtor.realtor4million.com/

3. Быстрый взлет. Экспресс-обучение стажеров в агентстве недвижимости
http://kurs-start.realtor4million.com/

Когда я проводил эти тренинги, то убедился в том, что хорошие результаты приносит только комплексный подход.

  • Если у вас все в порядке с набором сотрудников, но не отлажена система обучения, то вы просто зря тратите свое время и деньги.
  • Если в вашем агентстве не отработана технология продажи риэлторской услуги, то не стоит рассчитывать на адаптацию стажеров.

Именно поэтому, я решил провести онлайн тренинг «Создание отдела продаж в агентстве недвижимости от А до Я»

Эта программа позволит вашему агентству недвижимости:

1. Разработать и внедрить эффективную стратегию и тактику продаж риэлторской услуги.  Настроить поток перспективных клиентов в вашу компанию.

2. Внедрить CRM на специальных условиях, и за счет этого увеличить эффективность работы минимум в два раза за счет использования современных инструментов и технологий,

3. Наладить систему  набора риэлторов. Вы научитесь привлекать правильных сотрудников.

4. Обучить стажеров и вывести их на первые сделки. Вы создадите собственную программу подготовки сотрудников

5. Поставить процессы найма и обучения на поток. 

В нашем агентстве недвижимости сейчас мы создаем сразу несколько отделов продаж с нуля. Технология уже отработана и неоднократно проверена на практике.

Есть готовый пошаговый план: готовим руководителя, набираем стажеров, проводим обучение, выводим стажеров на первые сделки.

Если хотите сформировать сильный отдел продаж в своем агентстве недвижимости — запишитесь в предварительный список.

Можно все время жаловаться на то, что «клиенты не хотят платить», «стажеры не хотят работать» и т.д. Но от этого количество сделок не увеличится.

Запишитесь в предварительный список участников!